洋河股份召開工會和職工代表大會，立時代發展之夢建新業，盡洋河主體之責添新功！

11月23日下午，江蘇洋河酒廠股份有限公司工會第十五次代表大會和第十五屆職工代表大會第一次會議勝利召開。洋河股份黨委書記、董事長，雙溝酒業董事長張聯東，洋河股份黨委副書記、總裁鐘雨，以及公司黨政領導班子成員出席會議，來自公司各條戰線的180名代表參加會議。

張聯東在會上代表公司黨委對大會的召開表示熱烈祝賀，對上一屆工會工作取得的成績表示充分肯定。他指出，公司工會要用奮發有為的激情和奮發向上的熱情，團結帶領廣大職工，認真貫徹落實黨的二十大精神，以更加飽滿的精神、更加昂揚的狀態、更加務實的措施，看清新局勢，打開新局面，開創新輝煌，同心同德，同向同行，構建洋河與職工的生命共同體、利益共同體、責任共同體，為打造“二次創業”的“第二階段”、創造“二次騰飛”的“第二曲線”作出新的更大貢獻。

張聯東強調，要圍繞“四統四聚四提升”具體要求，進一步推動公司工會“立時代發展之夢建新業，盡洋河主體之責添新功”：

統一思想、凝聚共識，全面提升廣大工人在經濟社會發展中的重大地位。認真學習黨和國家關于工人階級地位和作用的重要論述，進一步深刻認識工人階級是我國先進生產力和生產關系的代表，是我們黨最堅實、最可靠的階級基礎，是社會主義中國當之無愧的領導階級，是洋河股份健康可持續發展的主力軍。

統一認識、凝聚人心，全面提升企業發展過程中對廣大職工的重視程度。堅持給發展舞臺，讓廣大職工始終與企業同步伐、共添彩，以不破不立的決心、共創共享的魄力，推進人才選配任用，完善激勵機制建設。堅持筑暖心平臺，讓廣大職工始終與企業同呼吸、共命運，以溫暖工程做好廣大職工的“貼心人”， 以生動實踐做好廣大職工的“娘家人”。堅持設成長擂臺，讓廣大職工始終與企業同進步、共輝煌，培養知識型、技能型、創新型高素質職工隊伍。

統一行動、凝聚力量，全面提升工會委員會保障職工權益的重點內容。要不忘初心，把握職責，在乘勢而上中關心職工成長，發揮工會委員會特殊優勢和組織作用，為職工做好事、辦實事、解難事。要堅定信心，把握關鍵，在聚勢而為中維護職工權益，堅持“員工至上”，為員工謀福利、謀幸福，不遺余力點燃職工干事創業、奮勇拼搏的奮斗激情。要圍繞中心，擘畫藍圖，在應勢而動中服務發展大局，準確全面落實上級要求，維護好職工利益。

統一目標、凝聚智慧，全面提升職工代表大會深化內部管理的重要措施。強化“筑同心、聚民心、暖人心”三種超能力，奮力開創工會面向職工、面向企業、面向未來新局面。要堅持工作的探索性、創造性、靈活性，在服務職工方面找差距，不斷完善機制，創新措施，以真功實績回報廣大職工的信任和期待；以等不起的緊迫感、慢不起的危機感、坐不住的責任感，以高質量的工會工作賦能高質量的企業發展。

新當選的工會主席陳太清在講話中表示，將認真貫徹落實黨的二十大精神，堅持以人為本的科學發展觀，切實履行工會基本職責，充分發揮工會工作優勢，按照“聚焦一個中心，構建兩項機制，把握三大限度，演繹四種角色，落實五項工作”的總體工作思路，謀實策、出實招、重實干、辦實事、求實效，把洋河股份工會建設成一個有威信、講團結、能戰斗的群眾組織和職工隊伍，努力開創工會工作新局面，努力促進公司安全生產、經濟效益、穩定繁榮的和諧統一。

大會選舉產生洋河股份工會第十五屆委員會委員和經費審查委員會委員，審議通過女職工委員會委員提名決定和相關工作報告，以及審議通過第十五屆職工代表大會相關議案。

陳太清當選洋河股份工會第十五屆委員會主席，趙長玉當選洋河股份工會第十五屆委員會副主席、第十五屆女職工委員會主任；沈慶海當選洋河股份工會第十五屆經費審查委員會主任。